Anerkennungsarenen im Wandel. Eine Mixed-Methods-Studie zu feldspezifischen Mentalitätsmustern gewerkschaftlich organisierter ÖPNV-Beschäftigter in Ostdeutschland

Christopher Grobys, Heike Ohlbrecht

Zusammenfassung

Die Kampagne #Wirfahrenzusammen von ver.di und Fridays for Future ist für viele ein Leuchtturmprojekt und zeigt, wie Klima- und Klassenpolitik einen Konsens bilden können. Der Beitrag untersucht mit einem Mixed-Methods-Design, wie gewerkschaft lich organisierte ÖPNV-Beschäftigte die sozial-ökologische Transformation im Kontext ihrer Lebens- und Arbeitswelt sowie ihrer politischen Erfahrungen deuten und welche Rolle Aner kennung in diesen verschiedenen Feldern spielt. Es zeigt sich, dass verschiedene feldspezifi sche Mentalitätsmuster diese Beschäftigtengruppe prägen und auch unter Gewerkschaftsmit gliedern im ÖPNV mannigfaltige Transformationskonflikte bestehen.

Title (english)

Abstract (english)

The campaign #Wirfahrenzusammen by ver.di and Fridays for Future is considered a flagship project by many, demonstrating how climate and class politics can form a consensus. Using a mixed-methods design, the article examines how unionized public transport workers interpret the socio-ecological transformation against the background of their living and wor king environment as well as their political experiences and what role recognition plays in these different areas. It becomes evident that various field-specific mentality patterns characterize this group of employees, highlighting that there are also manifold transformation conflicts among trade union members in public transport.